{"created":"2023-06-20T14:29:17.549330+00:00","id":5337,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"92614ca9-2c9a-43eb-8868-76b49f91c574"},"_deposit":{"created_by":14,"id":"5337","owners":[14],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"5337"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:dmu.repo.nii.ac.jp:00005337","sets":[]},"author_link":["9294","10728"],"item_10010_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2023-02-08","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicVolumeNumber":"R4","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"獨協医科大学教育セミナー"}]}]},"item_10010_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"　獨協医科大学病院では、2019年10月に「特定看護師」第1号が誕生した。特定看護師は、約1年の教育研修を修了し、特定行為業務管理委員会の承認を得て特定看護師となる。当院の看護師特定行為研修を修了した看護師は34名で、自部署を中心に活動している。今後は医師のタスクシェア・タスクシフトに貢献できるよう、部署横断的な活動ができるよう検討している。また、看護師特定行為「直接動脈穿刺法による採血」を担当制とし、担当看護師のスケジュール表を作成し導入した。担当制を導入したことで、医師や病棟スタッフへの周知となり、特定看護師としての責任感やモチベーションの維持につながるとの意見が上がった。"}]},"item_10010_relation_17":{"attribute_name":"関連サイト","attribute_value_mlt":[{"subitem_relation_name":[{"subitem_relation_name_text":"発表動画"}],"subitem_relation_type_id":{"subitem_relation_type_id_text":"https://web.microsoftstream.com/video/b20d43bc-8f7c-4425-8477-e074a8346be1?st=564","subitem_relation_type_select":"URI"}}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"佐藤, 君江"}],"nameIdentifiers":[{}]},{"creatorNames":[{"creatorName":"中田, 哲也"}],"nameIdentifiers":[{}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_date","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2023-02-28"}],"displaytype":"detail","filename":"令和4年度　教育セミナー抄録-3.pdf","filesize":[{"value":"246.2 kB"}],"format":"application/pdf","licensetype":"license_note","mimetype":"application/pdf","url":{"label":"DMUKS-R4-SY-1-抄録","url":"https://dmu.repo.nii.ac.jp/record/5337/files/令和4年度　教育セミナー抄録-3.pdf"},"version_id":"2a12532c-334a-417b-bcf1-5c141dd9d9f9"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"資源タイプ","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"other","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_1843"}]},"item_title":"SY-1 特定看護師の活動と今後のタスクシェア・タスクシフト","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"SY-1 特定看護師の活動と今後のタスクシェア・タスクシフト"}]},"item_type_id":"10010","owner":"14","path":["235"],"pubdate":{"attribute_name":"公開日","attribute_value":"2023-02-28"},"publish_date":"2023-02-28","publish_status":"0","recid":"5337","relation_version_is_last":true,"title":["SY-1 特定看護師の活動と今後のタスクシェア・タスクシフト"],"weko_creator_id":"14","weko_shared_id":-1},"updated":"2023-06-20T14:41:47.479476+00:00"}